Du hast in der Elternzeit und als Mutter mehr über Führung gelernt als in jedem Training davor. Du siehst es nur noch nicht so. Stattdessen das Gefühl: zu viel, zu wenig, nie ganz da, nie ganz weg.
Es wird Zeit, das zu ändern.
Du führst gern und übernimmst Verantwortung. Und gleichzeitig merkst du: Seit du Mutter bist hat sich etwas verschoben.
Du spürst mehr. Du reagierst anders. Deine Energie ist nicht mehr dieselbe.
Das ist Entwicklung und sie macht dich zu einer besseren Führungskraft.
Ich begleite dich dabei, Führung und dein Leben als Mutter so zu verbinden, dass du klar führst, ohne dich innerlich aufzureiben.
Erfolgreich führen. Gerade weil du Mutter bist.
Du bekommst:
Klare Abgrenzung zwischen Job und Familie, und du hältst sie.
Ein bewussterer Umgang mit deiner Energie.
Sicherheit in Entscheidungen, denn dein Führungsfundament steht
Selbstbewusstes Auftreten, weil du weißt, was die Mutterschaft dir gebracht hat.
Sichtbarkeit. Und die Projekte und Stellen, die du willst.
Nicht, weil alles einfacher wird.
Sondern weil vieles klarer wird.
Mutterschaft ist ein Führungsbootcamp
Die drei Phasen
1. Orientierung
Wir schaffen Klarheit über deine aktuelle Situation. Über deine Rolle, deine Verantwortung und das, was sich durch das Muttersein verändert hat. Du gewinnst Orientierung darüber, wo du stehst und was du heute brauchst, um gut führen zu können.
2. Integration
In dieser Phase bringen wir zusammen, was bereits da ist, und was neu entstanden ist. Deine Führungserfahrung bleibt. Die neue Tiefe kommt hinzu. Gemeinsam übersetzen wir deine innere Veränderung in einen Führungsstil, der stimmig ist, Energie berücksichtigt und im Alltag funktioniert.
3. Ausrichtung
Zum Abschluss richten wir den Blick nach vorn. Du stärkst deine innere Haltung, triffst klare Entscheidungen und entwickelst eine Ausrichtung, die dich auch über das Coaching hinaus trägt. Führung und Muttersein bekommen ihren Platz, ohne dich innerlich zu zerreißen.
Mütter führen anders
1:1 Coachingprogramm für Mütter in Führung
„Mütter führen anders“ ist ein 1:1-Coachingprogramm für Mütter in Führungspositionen, die ihre Führungserfahrung mit der inneren Veränderung durch das Muttersein bewusst verbinden wollen.
Nicht, um sich neu zu erfinden. Sondern um einen Führungsstil zu entwickeln, der zum eigenen Leben passt und im Alltag trägt.
Das Programm ist klar strukturiert und folgt drei Phasen, die den inneren Prozess abbilden: Orientierung, Integration und Ausrichtung.
Rahmen und Ablauf
1:1-Coachingprogramm mit 7 Einzelsessions
Sessions à ca. 60–90 Minuten, online
Aufbau: 6 Wochen, 1 Session pro Woche, anschließend ein Integrationsmonat mit einer weiteren Session
Reflexionsaufgaben zwischen den Terminen
Das Format ist Coaching: prozessbegleitend und reflektierend
Investition: 1.490 € (inkl. MwSt)
Das Programm richtet sich an Mütter in Führungsrollen - sowohl im Wiedereinstieg als auch im laufenden Berufsalltag
Klarheit statt Dauerlauf
Im Coaching verändern wir den Blick auf Führung mit Kind, nicht als Einschränkung, sondern als Erweiterung deiner Führungskompetenz. Wir klären, wo dein Einsatz heute wirklich gebraucht wird, hinterfragen innere Glaubenssätze und schaffen dadurch spürbare Entlastung im Dauerlauf zwischen Familie und Job.
Nächster Schritt
In 20 Minuten schauen wir gemeinsam auf deine Situation und klären, wo gerade dein größter Druckpunkt liegt. Du musst nichts vorbereiten.
Das Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. Danach entscheidest du in Ruhe, ob du weitergehen möchtest..
Wer ich bin
Ich bin Annika. Coachin mit langjähriger Führungserfahrung und selbst Mama von 2 Kindern.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie sehr das Leben uns prägt und verändert. Wie sich Perspektiven verschieben. Wie das, was früher selbstverständlich war, plötzlich nicht mehr stimmig wirkt. Und wie sich damit auch unser Verständnis von Führung wandelt.
Besonders Mütter erleben genau diese innere Bewegung. Nicht als Schwäche. Sondern als Ausdruck von Entwicklung, Verantwortung und wachsender Klarheit.
In meiner Arbeit begleite ich Mütter in Führung dabei, diesen Veränderungen Raum zu geben und eine Art zu führen zu entwickeln, die sich innerlich richtig anfühlt und im Alltag tragfähig ist.
Das Programm „Mütter führen anders“ ist geeignet für dich, wenn du:
Mutter bist und Führungsverantwortung trägst oder kurz davorstehst
du aktuell in Elternzeit bist und deinen Wiedereinstieg in den Job planst
oder du schon länger wieder arbeitest und merkst, dass der alte Führungsstil nicht mehr stimmig ist
deinen Job ernst nimmst und weiterhin gut führen willst
spürst, dass sich dein innerer Kompass durch das Muttersein verändert hat
die Zerrissenheit zwischen beruflicher Verantwortung und Familie kennst
manchmal das Gefühl hast, in keiner der beiden Welten wirklich präsent zu sein
erlebst, dass dein Alltag sich wie ein Dauerlauf anfühlt
Führung und Muttersein verbinden willst, ohne dich zwischen beiden Welten aufzureiben
Das Programm ist eher nicht passend für dich, wenn du:
schnelle Lösungen oder vorgefertigte Handlungsvorgaben erwartest
du nach mehr Methoden, einem klassischen Führungstraining oder Zeitmanagement suchst
aktuell keinen Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung hast