Du trägst Verantwortung im Job.
Führung ist dir vertraut.
Was neu ist: Du selbst.
Lass uns genau dort hinschauen.
Ich begleite dich dabei, Führung und Muttersein so zu verbinden, dass du klar führst, ohne dich innerlich aufzureiben.
Du führst gern und mit Verantwortung. Du bist empathisch, den Menschen zugewandt und nimmst deine Rolle ernst.
Mit dem Muttersein ist etwas dazugekommen, das es so vorher nicht gab. Eine neue Tiefe im Wahrnehmen, ein feineres Gespür für Menschen und Situationen, eine stärkere innere Verbindung. Du siehst mehr, fühlst schneller und erkennst früher, was stimmig ist und was nicht.
Gleichzeitig ist deine Energie nicht mehr grenzenlos, weil ein Kind da ist, das dich braucht. Beides gehört jetzt zu deinem Leben. Und beides will gut zusammenfinden.
Genau hier setzt mein Coaching an.
Ich begleite dich dabei, diese innere Veränderung ernst zu nehmen und bewusst in deine Führungsrolle zu integrieren. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass Mutterschaft ein tiefgreifender persönlicher Entwicklungsprozess ist – und ein Brennglas auf die eigenen Fähigkeiten. Diesen Zugewinn nutzen wir als Grundlage für Klarheit, Präsenz und gute Entscheidungen im Job und im Alltag.
Damit du führen kannst, ohne dich innerlich zu spalten.
Und ohne dich ständig zu fragen, ob du gerade zu viel oder zu wenig bist.
Erfolgreich führen – gerade weil du Mutter bist.
Coaching für Mütter in Führung
Die drei Phasen
1. Orientierung
Wir schaffen Klarheit über deine aktuelle Situation. Über deine Rolle, deine Verantwortung und das, was sich durch das Muttersein verändert hat. Du gewinnst Orientierung darüber, wo du stehst und was du heute brauchst, um gut führen zu können.
2. Integration
In dieser Phase bringen wir zusammen, was bereits da ist, und was neu entstanden ist. Deine Führungserfahrung bleibt. Die neue Tiefe kommt hinzu. Gemeinsam übersetzen wir deine innere Veränderung in einen Führungsstil, der stimmig ist, Energie berücksichtigt und im Alltag funktioniert.
3. Ausrichtung
Zum Abschluss richten wir den Blick nach vorn. Du stärkst deine innere Haltung, triffst klare Entscheidungen und entwickelst eine Ausrichtung, die dich auch über das Coaching hinaus trägt. Führung und Muttersein bekommen ihren Platz, ohne dich innerlich zu zerreißen.
Mütter führen anders
1:1 Coachingprogramm für Mütter in Führung
„Mütter führen anders“ ist ein 1:1-Coachingprogramm für Mütter in Führungspositionen, die ihre Führungserfahrung mit der inneren Veränderung durch das Muttersein bewusst verbinden wollen.
Nicht, um sich neu zu erfinden. Sondern um einen Führungsstil zu entwickeln, der zum eigenen Leben passt und im Alltag trägt.
Das Programm ist klar strukturiert und folgt drei Phasen, die den inneren Prozess abbilden: Orientierung, Integration und Ausrichtung.
Rahmen und Ablauf
1:1-Coachingprogramm mit 7 Einzelsessions
Sessions à ca. 60–90 Minuten, online
Aufbau: 6 Wochen am Stück, anschließend ein Integrationsmonat mit einer weiteren Session
Begleitung zwischen den Terminen per WhatsApp (Montag bis Freitag, Antwort innerhalb von 24 Stunden)
Das Format ist Coaching: prozessbegleitend, reflektierend, ohne Beratung oder Mentoring.
Klarheit statt Dauerlauf
Im Coaching verändern wir den Blick auf Führung mit Kind, nicht als Einschränkung, sondern als Erweiterung deiner Führungskompetenz. Wir klären, wo dein Einsatz heute wirklich gebraucht wird, hinterfragen innere Glaubenssätze und schaffen dadurch spürbare Entlastung im Dauerlauf zwischen Familie und Job.
Nächster Schritt
Kostenloses Orientierungsgespräch vereinbaren
In einem kurzen Gespräch klären wir, wo du stehst, was du brauchst und ob „Mütter führen anders“ für dich und deine aktuelle Situation passt.
Das Programm „Mütter führen anders“ ist geeignet für dich, wenn du:
Mutter bist und Führungsverantwortung trägst oder kurz davorstehst
deinen Job ernst nimmst und weiterhin gut führen willst
spürst, dass sich dein innerer Kompass durch das Muttersein verändert hat
die Zerrissenheit zwischen beruflicher Verantwortung und Familie kennst
manchmal das Gefühl hast, in keiner der beiden Welten wirklich präsent zu sein
erlebst, dass dein Alltag sich wie ein Dauerlauf anfühlt
Führung und Muttersein verbinden willst, ohne dich zwischen beiden Welten aufzureiben
Das Programm ist eher nicht passend für dich, wenn du:
schnelle Lösungen oder konkrete Handlungsvorgaben erwartest
Beratung, Mentoring oder Expertenratschläge suchst
aktuell keinen Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung hast